对于人才・人权保护方面的企业责任

对于人才・人权保护方面的企业责任

森友商社本着人才是最大财富的思想，为人才创造一个能发挥自身能力的体制，重视每一个员工，帮助员工把自身价值发挥到最大化，这也是是森友人事的基本理念。

重视与员工间的交流

我们注重与员工保持充分沟通，贯彻经营理念与方针，促进内部的良性循环。主要体现在经营层，管理层直接与基层员工进行沟通交流，分析问题，解决问题，不断强化各环节人员的关系。

推广女性的社会活跃度・尊重人权

在森友，所有的员工无论性别，国籍，年龄都将受到尊重，本公司致力于创造一个和谐安定的工作环境。本公司自2010年以后增加了录取女性员工以及外国人员工的名额。

今后的目标

森友商社将努力创造一个让各路人才都能发挥出最大潜力的健全的工作环境，为此本公司构建各种发展政策。